Resultados avalados por distintos estudios:

 
"La Formación puede mejorar el desempeño en un 22%, la Formación acompañada con Coaching mejora el desempeño en 88%".
 
The International Personnel Management Association
 
"El Coaching produce un 529% de retorno sobre la inversión y beneficios intangibles significativos para los negocios".
 
Metrix Global Survey
 
"La inversión actual en Coaching es una forma de entrenamiento menos costosa y los beneficios son enormes (no necesariamente en terminos financieros). El retorno es de 2.000 a 3.000%".
 
Geoff Hinsley Study
 
"80% de los ejecutivos cree que reciben beneficios del Coaching y solicitan mas Coaching en el trabajo. El 93% de los gerentes cree que el Coaching deberia estar disponible para todos los empleados independientemente de su antigüedad".
 
Coaching at Work Survey 2002 dirigida por Chartered Management Institute
 
 
¿Cual es el retorno sobre la inversión (ROI) si apruebo un presupuesto de Coaching?

 No todos los beneficios son facilmente cuantificables pero sí contamos con algunos estudios que lo han cuantificado ⇒

 

¿Cual es su impacto en la empresa?

 
Es evidente que el Coaching en las empresas tiene un impacto muy eficaz.
 
Entre los aspectos que contribuye a mejorar y sus aplicaciones más solicitadas, están los siguientes: 
  • En la autoestima y la confianza en sí mismo
  • En las Negociaciones
  • En las habilidades de comunicación
  • En las habilidades interpersonales
  • En el rendimiento en el trabajo
  • En la mejora del equilibrio trabajo / vida
  • En el Bienestar en general
  • En la detección de oportunidades de carrera
  • En la organización personal
  • En la planificación estratégica
  • En la gestión del tiempo
  • En la eficacia del trabajo en equipos

 

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